Легкий труд при беременности

Содержание:

Законодательной базой Российской Федерации определена строгая система защиты трудящихся беременных женщин. В Законе содержится перечень льгот и условий, необходимых беременным женщинам для вынашивания и рождения здоровых детей. Любая беременная женщина может пользоваться привилегиями, предоставляемыми ей законом, и работать в комфортных для нее условиях. Помимо этого, закон предусматривает сохранение рабочего места за находящейся в декрете женщиной, поэтому она может смело растить ребенка и снова возвращаться на прежнее место работы. Кроме этого женщина, находящаяся в декрете обеспечена финансами. Легкий труд при беременности – это частое явление среди беременных женщин.

• Когда уходят в декретный отпуск
• Могут ли уволить беременную
• Отпуск по беременности и родам

Легкий труд при беременности: ваши права и обязанности

На начальном этапе беременности, большинство женщин продолжают работать в привычном ритме и скрывают свое положение от начальства. Многие даже гордятся собой, так как продолжают работать и считают себя более выносливыми, чем другие женщины. Однако не стоит забывать, что беременность – очень тонкое состояние, находясь в котором следует уделять максимум внимания своему здоровью и здоровью будущего малыша, а не работе. Продолжая работать в прежнем ритме, беременные женщины даже на маленьких сроках наносят непоправимый вред здоровью своего ребенка, поэтому нужно сбавить обороты и поставить работу на второй план. Каждая беременная женщина должна знать, что специально для них установлены законы, согласно которым она может претендовать на изменение прежней работы на более легкую. Никогда не стоит бояться рассказать о состоянии беременности своему работодателю, так как он не имеет никаких оснований для увольнения беременной женщины и должен предоставить ей облегченные условия работы. Даже если женщина устроилась на работу совсем недавно или устроилась уже будучи беременной, ее руководство должно отнестись к ней с пониманием и с соблюдением ее законных требований.

Видео: Находим ответ. Перевод по медицинским показаниям

Работающая беременная женщина должна полностью научиться контролировать свои чувства и выполнять работу в соответствии с самочувствием, а не чьими то ни было советами и рекомендациями. Небольшие физические нагрузки не навредят и будут даже полезны. А вот полное исключение физической работы грозит появлению у женщины лишнего веса и отражению на здоровье малыша. Беременным женщинам следует избегать малоподвижного образа жизни и совершать хотя бы минимальные физические упражнения. Специалисты рекомендуют беременным женщинам заниматься физической культурой, не приводящей к изнеможению. Такой же стратегии они придерживаются и в работе. Физические нагрузки в спокойном ритме смогут повысить тонус беременной женщины и улучшить ее самочувствие. Научно доказано, что физический оказывает положительное влияние на беременных женщин.

Видео: Обеспечивайте беременным женщинам легкий труд

Что подразумевают под легким трудом при беременности

Каждая работающая женщина, вынашивающая ребенка, должна быть переведена на легкую работу с полным исключением ее взаимодействия с вредными факторами производства. Для получения права на облегченных труд, женщина должна написать заявление начальнику и приложить к нему медицинскую справку, подтверждающую беременность.

Условия труда для беременных

Беременность является состоянием женщины, при котором она становится претенденткой на исключительные условия труда, отдыха. Для беременных женщин установлены некоторые запреты, касающиеся работы. Так, они не могут быть задействованы на предприятиях, несущих потенциальную угрозу для будущего малыша. К негативным факторам, влияющим на ребенка относятся:

• высокая температура на рабочем месте;
• наличие сильного шума в процессе работы;
• токсичные химические соединения;
• прочие вредные факторы.

Следует знать, что при изменении условий труда беременной женщины на более легкие, ее заработная плата не может снизиться. Если беременная женщина занята на работе с большими физическими нагрузками, то женщину следует полностью оградить от такой работы, для благоприятной подготовки к материнству.

Особенности организации легкого труда при беременности

• на начальном этапе беременности женщина сразу должна быть освобожденной от работы в ночную смену и работы в выходные дни. Также они ограждаются от командировок и дополнительных физических нагрузок;
• рабочее место должно быть полностью ограничено от поступления вредных веществ и аэрозолей;
• на рабочем месте не должны появляться вибрации и ультразвук. Расстояние, пройденное женщиной за один рабочий день не должно превышать двух километров, а сама работа должна быть сбалансирована;
• выполнение беременной женщины работы на коленях или корточках категорически запрещено;
• работа с компьютером должна быть ограничена по времени.

Беременным женщинам необходима умеренная физическая работа. Не стоит бояться рассказать о своем положении, так как рождение здорового малыша является общественным интересом.